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無限期支付的年金是
無限期支付的年金其實就是永續(xù)年金，無限期支付的年金在訂立合同時沒有設定特定的終止日期或期限，提供了終身的收益。每月或每年，根據合同的約定，金融機構或保險公司會向年金受益人支付一定數量的退休金。與有限期支付的年金不同，無限期支付的年金沒有特定的終止日期，也沒有預先確定的支付時限。
2025-09-30
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企業(yè)年金提取扣稅比例
企業(yè)年金提取扣稅比例為不超過本企業(yè)工資總額的8%。個人承擔的企業(yè)年金支付費用，為不超過本人支付工資總額的4%而提取，企業(yè)和員工的個人支付總額不得超過本公司員工職工薪酬的12%。企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數為上年度職工月平均工資。按照統(tǒng)計規(guī)定執(zhí)行，月平均工資納入工資總額統(tǒng)計項目計算。企業(yè)當期計入的最高額一般不得超過本單位月平均工資的3倍。
2025-09-25
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年金成本是什么意思
年金成本指的是獲取一定期限內（通常是一年）所需的投資或支付的金額。它是根據年金的支付金額和支付期限計算出來的。例如，假設某年金合同約定每年支付1萬元，持續(xù)支付10年。年金成本就是在這10年內，為保證每年能夠收到1萬元的支付，需要投資或支付的總金額。年金成本的計算方法可以使用現值方法或支付期限方法?，F值方法是將未來的年金支付折現至當前時點，計算出所需的總金額。
2025-09-23
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年金成本怎么算
1、首先確定年金的期限，即用戶打算在多少年內獲得回報；2、然后確定年金的利率，這是用戶期望獲得的回報率；3、根據首付款金額和年金利率，使用以下公式計算年金成本：年金成本=首付款金額*[1-（1+年金利率）^（-期限）]/年金利率。這個公式是基于復利計算的，首先將首付款金額乘以一個調整系數，然后除以年金利率來得到實際的年金成本。
2025-09-21
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永續(xù)年金的特點
1、投有終值；2、期限趨于無窮大；3、只有現值；4、每期等額收付。永續(xù)年金是指無限期等額收付的特種年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趨于無窮的普通年金。
2025-09-18
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企業(yè)年金繳費比例是多少?
企業(yè)年金繳費比例為單位繳納工資總額的8%，本人繳費工資的4%，由單位代扣。企業(yè)年金是一種補償性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)和職工在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，獨立創(chuàng)建的養(yǎng)老保險規(guī)章制度。
2025-09-16
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企業(yè)年金10萬交多少稅
企業(yè)年金10萬的話需要交8000人民幣的稅款，企業(yè)年金主要是由雇主為員工提供的福利計劃，旨在為員工在退休或離職后提供額外的退休金收入。企業(yè)年金通常由雇主或雇主與員工共同出資，然后由專業(yè)機構進行投資和管理。
2025-09-14
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職業(yè)年金個人帳戶是如何計算
1、繳款金額：員工每月或每年向職業(yè)年金計劃繳納一定的金額或百分比；2、工作年限：年金計劃通常要求員工在計劃中工作一定數量的年限；3、年金計劃規(guī)定：每個年金計劃都有個人的計算規(guī)定；4、投資收益：有些職業(yè)年金計劃允許個人賬戶中的資金進行投資；5、提取規(guī)定：年金計劃可能規(guī)定了在什么時候員工可以提取個人賬戶中的資金，例如，通常是在退休時。
2025-09-12
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信泰如意享養(yǎng)老年金利弊
利：1、養(yǎng)老金保障：提供物質保障；2、靈活選擇：產品提供了多種領取方式；3、遺產傳承：可以作為遺產傳承給家人。弊：1、一次性繳費：購買信泰如意享養(yǎng)老年金需要一次性繳納較大的保費；2、保險費用：將會增加個人的負擔；3、保險合同限制：產品的保險合同中可能會有一些限制和條款，需要仔細閱讀和理解。
2025-09-12
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年金是什么意思?
年金（Annuity）是指一定階段內每一次等額收付的系列賬款，一般用A來表明。年金的類型包含保險費、養(yǎng)老保險金、直線法下計提的折舊費、房租、等額分期付款、等額分期收款等。年金具備等額性和持續(xù)性特性，但年金的觀察期不一定是一年。年金依照收付款時段和形式的不一樣可以將年金分成一般年金、預付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種。
2025-09-11
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年金怎么計算
1、年金終值計算公式為：F=A*（F/A，i，n）=A*）1+i）n-1/i，其中（F/A，i，n）稱作“年金終值系數”；2、年金現值計算公式為：P=A*（P/A，i，n）=A*[1-）1+i）-n]/i，其中（P/A，i，n）稱作“年金現值系數”。
2025-09-10
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企業(yè)年金選2%還是4%
企業(yè)年金的具體利率選擇通常取決于企業(yè)的政策和目標。企業(yè)需要考慮自身的資金需求和可承受能力，以確定能夠承擔的年金利率。較高的利率（如4%）可能會增加企業(yè)的財務負擔，而較低的利率（如2%）可能會減少企業(yè)支出。企業(yè)年金計劃通常將參與者繳納的資金投資于各種資產，以實現回報。利率的選擇應考慮到企業(yè)在投資市場中可以獲得的回報，并確保所選利率能夠滿足企業(yè)在長期內支付年金給付的承諾。
2025-09-04
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企業(yè)年金查詢個人賬戶如何查
1、直接通過全國企業(yè)信用信息查詢平臺查詢企業(yè)年金，需要先完成個人信息的注冊及登錄，按照網頁的操作提示填寫并確認相關信息進行查詢；2、可以通過企業(yè)年金的管理銀行網點查詢，簡單來說就是企業(yè)年金在哪家銀行托管，就可以直接到相應的銀行網點提供個人身份證件進行查詢；3、進入銀行的官網可以線上查詢，注冊登錄后可以看到“企業(yè)年金查詢”的選項，進入后綁定個人信息即可查詢。
2025-09-04
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年金成本和年金凈流量的關系
在計算年金的時候，年金成本和年金凈流量之間存在著一定的關系。一般來說，較高的年金成本會導致較低的年金凈流量，而較低的年金成本則會導致較高的年金凈流量。這是因為較高的年金成本意味著更多的資金被用于支付利息和費用，從而減少了可用于年金支付的凈金額。
2025-09-03
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年金現值和年金終值的區(qū)別
1、概念不同：年金現值就是在已知等額收付款金額未來本利、利率和計息期數n時，考慮貨幣時間價值；年金終值就是在已知等額收付款金額Present、利率interest和計息期數n時，考慮貨幣的時間價值；2、計算方式不同：年金終值計算公式為F=A*（F/A，i，n）=A*（1+i）n-1/i，年金現值計算公式為P=A*（P/A，i，n）=A*[1-（1+i）-n]/i；3、辦理手續(xù)的不同。
2025-08-16
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企業(yè)年金如何繳納
企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人一同繳納。根據《企業(yè)年金辦法》的有關規(guī)定，企業(yè)每年繳費不得超過企業(yè)職工總工資的8%，企業(yè)職工個人繳費總額不得超過企業(yè)職工總工資的12%。具體費用由企業(yè)與職工協(xié)商確定。職工個人繳費由企業(yè)從職工工資中代扣代繳。
2025-08-16
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企業(yè)年金繳費基數如何確定
1、法定規(guī)定：根據當地法律法規(guī)的規(guī)定，可能會規(guī)定最低的繳費基數或繳費比例。企業(yè)需要保證按照法定要求進行繳費；2、公司政策：企業(yè)內部可以制定年金繳費基數的政策，考慮到企業(yè)的經濟狀況/員工福利需求以及行業(yè)標準等因素。公司政策可能會涉及繳費基數的上限和下限，以及繳費比例的設定；3、國家統(tǒng)計數據；4、員工工資；5、稅務要求。
2025-08-13
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預付年金現值系數
預付年金現值系數是用于計算未來預付的一系列固定金額的年金在當前時間的現值。它可用于評估未來投資或收益的現值。當用戶考慮接收未來的預付年金時，通常更傾向于在當前時間對這些未來的金額進行折現，以了解其在當前時間的價值。預付年金現值系數就是用來計算這個折現值的。預付年金現值系數取決于幾個參數，包括年金的金額/折現率以及年金的期限。它表示了以給定折現率下，未來預付年金在當前時間的現值。
2025-08-10
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按照給付期間劃分,年金保險可分為
1、終身年金：終身年金是一種給付期間為被保險人的一生的年金保險。無論被保險人活多久，保險公司都會按合同約定支付年金。這種年金提供終身經濟保障；2、固定期限年金：固定期限年金在合同中明確規(guī)定了一定的給付期限，通常為一定的年數，例如10年或20年。如果被保險人在給付期限內去世，年金將繼續(xù)支付給受益人，直到達到合同規(guī)定的期限；3、變額年金。
2025-08-07
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企業(yè)年金的繳費比例是多少
公司年金繳費比例為：公司8%，個人4%，職業(yè)年金=公司繳費+個人繳費。國家根據經濟社會情況，適當調整企業(yè)與個人職業(yè)年金支付比例。企業(yè)每年支付的費用不得超過企業(yè)員工工資的8%，企業(yè)和員工個人支付的累計費用不得超過企業(yè)員工工資的12%。實際費用由企業(yè)和員工協(xié)商明確。
2025-08-03
